中午吃饭时好友问到一个问题,一个好运营和坏运营有什么区别?当时想到了几个答案,不过有一个衍生出来的角度我认为值得和大家分享。

如果你和公司所有同事准备演一出舞台剧,老板决定在演出后评选出一位好演员?你认为好演员和坏演员有什么区别?

每个人在舞台前后都有自己的角色,演出成功取决于剧本和表演的成功,而好演员的任务是理解剧本并扮演好分配给他的角色。

这里有两个关键要素,一个是剧本,一个是角色。换句话说,你要挑个好剧本,选个好角色,前提是你的功底经验和这个角色匹配。

一个好演员首先关心剧本,自己对剧本要表达的内容是否感兴趣,跟编剧探讨剧本的初衷,根据演员气质修改剧本。一个好演员还应该有挑选好剧本的眼光,这种眼光只能来自丰富的演出经验。

换到公司里,你需要去评估这家公司是否健康,他想对这个社会表达什么理念,能不能自圆其说,他的商业模式是否能上演一出「好戏」,这个「剧本」你是否认同,理解老板的理念,探讨岗位职责和定位,站在全局的角度你该怎么表演,你和剧本里的其他角色怎么合作互动,如果你是配角,怎么辅助主角,这些事不能一步到位,你可能要想无数次。

一个坏演员只会想着自己的台词,拿到剧本就背,站在舞台一隅,既不会释放真情感,不和其他演员互动,更不会和观众(用户)互动,也不会把眼光放在整场演出的效果,他只想着把几句鸡尾巴长的台词赶紧念完下台,生怕多说一句耽搁了去下个片场跑龙套的时间,终其一生,他们都只能是「群众演员」。

一个人可以是演员,也可以是编剧,还可以兼顾演员、编剧、导演于一身。细一想,「剧本」和「角色」可以适用非常多的人际场景,情侣、家庭、朋友、同事……

有人是编剧,每一天都在撰写自己的故事,给伴侣、家人、同事勾勒未来愿景,真诚分享自己的人生经验,引导身边的人朝着更好的方向发展;

有人一心做演员,站在舞台中央,写好代码,做好运营,创造产品,绽放热情做好手头工作,可台下苦练唱功的心酸又有几个人知道呢;

有人是舞台助理,张罗各种琐事,你可能从来没在舞台前看到过他,但没有他,也不会有台上风光无限的演员们。

你和爱人之间,谁是剧本的主导者,或者两人共创,或者各执一词争着吵着要做爱情的编剧;你在生活中有多少种角色,为人子女、父母、伴侣、朋友、同事、上级、创始人……这些角色有着不同的剧本,你都演好了吗?

这一出出戏演过来,总有被扔香蕉皮的时候,你不能只怪自己表演功底不够,有可能就是拿错了剧本,除了换剧本,换演员,别忘了你还可以改剧本呐!

我并非宣扬人前演戏谋私利的假面人生,如果人生是舞台,算计一下,这辈子不过几十场大大小小的演出,多演几出好戏,当你人生谢幕的时候,观众会一直记住你。

瞧,就是这个家伙当年把我乐得不要不要的~